Age de travail
En vertu de l’article 143 du code, l’âge minimal d’admission au travail est fixé à 15 ans. Les enfants ne peuvent être employés comme apprentis avant l’âge de 15 ans, ils ne peuvent être considérés comme tels après l’âge de 20 ans.
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À propos de l'auteur
* Avocat au barreau de Casablanca. * Certificat d’études supérieures de droit privé. * Certificat d’études supérieures de droit des affaires. * Auteur de plusieurs ouvrages sur le droit du travail * Auteur d’un nombre important d’articles de référence en la matière.