L’avertissement est la première échelle des sanctions disciplinaires, il est suivi du blâme. Ces deux mesures, pour constituer une sanction disciplinaire, doivent se présenter autrement que les observations verbales.
* Avocat au barreau de Casablanca.
* Certificat d’études supérieures de droit privé.
* Certificat d’études supérieures de droit des affaires.
* Auteur de plusieurs ouvrages sur le droit du travail
* Auteur d’un nombre important d’articles de référence en la matière.
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