Cessation de travail

Le contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin par licenciement ou démission ou encore par le commun accord des parties. Le contrat de travail à durée déterminée ne peut prendre fin avant  l’arrivée de son terme sauf en cas de force majeure, de faute grave ou d’un commun accord des parties.

À propos de l'auteur

* Avocat au barreau de Casablanca. * Certificat d’études supérieures de droit privé. * Certificat d’études supérieures de droit des affaires. * Auteur de plusieurs ouvrages sur le droit du travail * Auteur d’un nombre important d’articles de référence en la matière.