Obligations de l’employeur envers l’inspecteur du travail
En vertu des articles 530 et suivants du code du travail, l’inspecteur du travail est investi par la loi d’une mission qui consiste à s’assurer de la bonne application, par le chef d’entreprise, de la législation du travail.
Il est, de ce fait, autorisé à avoir accès à certaines informations indispensables pour l’accomplissement de sa mission.
Le chef d’entreprise doit tenir un certain nombre de documents qui doivent être constamment à la disposition de l’inspecteur du travail, d’autres documents doivent être délivrés aux salariés.
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