Sanctions disciplinaires
Le pouvoir de direction, permettant au chef d’entreprise de prendre les décisions de gestion de l’entreprise et de donner des ordres ou instructions au personnel placé sous son autorité, confère à l’employeur le droit d’exercer sur les salariés le pouvoir disciplinaire.
À propos de l'auteur
* Avocat au barreau de Casablanca. * Certificat d’études supérieures de droit privé. * Certificat d’études supérieures de droit des affaires. * Auteur de plusieurs ouvrages sur le droit du travail * Auteur d’un nombre important d’articles de référence en la matière.