EXTERNALISATION, LES RISQUES A EVITER
L’externalisation suppose que le prestataire apporte une compétence particulière et doit exécuter une réelle prestation de service à l’entreprise principale en exerçant son autorité d’employeur sur le personnel chargé d’exécuter la prestation de service, à défaut, l’entreprise principale peut être considérée comme le véritable employeur du personnel.
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