LE STATUT DES CADRES D’ENTREPRISES AU MAROC

Par adminArticles articles3

Les cadres sont des agents possédant une formation juridique technique, administrative, financière ou commerciale et exerçant, par délégation de l’employeur, un commandement sur les collaborateurs de toute nature: ouvriers, employés, techniciens, collaborateurs commerciaux, agents de maîtrise et ingénieurs. La formation ne résulte pas forcément d’études sanctionnées par un diplôme, elle peut résulter d’une expérience professionnelle, car la possession d’un diplôme n’est pas indispensable si la formation équivalente a pu être acquise par l’expérience.

décembre 27, 2013

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PEUT-ON MODIFIER UN CONTRAT DE TRAVAIL EN COURS D’EXECUTION ?

Par adminArticles articles3

Selon que la modification est substantielle ou mineure, les conséquences du refus éventuel sont différentes. Ainsi, l’employeur qui porte la responsabilité de son entreprise peut modifier unilatéralement les conditions mineures de travail, le salarié est tenu de s’y plier, alors que les modifications des conditions substantielles sont, en revanche, considérées comme une rupture du contrat de travail. Quelles sont les frontières entre les deux conditions ? Explications.

novembre 15, 2013

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COMMENT CALCULER LES INDEMNITES DUES A UN LICENCIE ?

Par adminArticles articles3

Les indemnités de licenciement sont calculées sur la base du salaire perçu pendant les 52 dernières semaines et de la durée de travail passée au service de l’employeur. S’agit-il du salaire brut ou net ? Les primes, les gratifications, la mise à disposition d’une voiture, d’un logement etc…, entrent-elles en ligne de compte pour le calcul du salaire ? Et la durée de travail, comment la calculer ? Faut-il que le travail soit effectif ? Si oui, les périodes de repos des femmes en couches, de congé annuel, de maladie, etc…, sont-elles exclues ?  Explications.

novembre 9, 2013

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CODE DU TRAVAIL : UN TEXTE INACHEVE…

Par adminArticles articles3

Plus de 8 millions de travailleurs sont occupés dans des secteurs d’activité qui ne sont régis par aucun texte,  les lois et décrets qui devaient intervenir avant le mois de Mai 2004 se font toujours attendre.

juillet 12, 2013

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ET MAINTENANT …

Par adminArticles articles3

Maintenant que le nouveau gouvernement, conduit par les islamistes, est formé et que la confiance du parlement étant une simple formalité, que va-t-il faire ? Par quoi il doit commencer ? Tous les dossiers qui l’attendent sont importants et urgents, notamment ceux à vocation sociale, mais celui du chômage est prioritaire.

janvier 27, 2012

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